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单位名称:
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中汇集团
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招聘职位:
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货架改造员，库存，翻译助理，总裁助理
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工作地点:
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Seseña nuevo
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工作时间:
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9.30-18.30
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工作性质:
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中汇集团诚聘
市场货架改造员：
1.根据公司产品陈列标准进行战略升级；
2.负责客户现场文具货道的升级改造；
3.负责公司和品牌相关市场推广活动的执行和落地；
招聘要求：
1.男士优先，45岁以下；
2.执行力强，能吃苦，适应中、长期出差；
3.备工作居留，有驾照优先；
福利待遇：基本工资+出差补贴+周末补贴+绩效奖金，如完成公司每月绩效，月薪可达到1500欧以上。
库存专员：
职责描述：
1、管理与维护仓储信息与数据，梳理公司整体仓储情况
2、及时更新在库数据及突发异常，并分析异常原因，确保库存准确性。
3、统计分析整体库存数据，对库存呆滞进行及时预警，推动相关部门对呆滞物料进行消耗，降低新增呆滞风险；
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验。
2、熟练掌握excel、word等办公软件及ERP、WMS系统操作
3、对数字敏感，有很好的数据分析处理能力
4、工作认真、细心，抗压力强，具备团队合作意识
仓库行政：
工作职责：
1.公司证件、资料、印章、锁匙的存档与管理。
2.行政费用把控等工作。
3.协调各分公司固定资产管理，定期组织资产盘点、维护（设备及家具报修）。
4.物资、办公用品管理，入库、领用流程，做好物资登记。
5.办公环境管理，监督保洁工作，营造干净整洁的职场环境，报修及紧急情况的处理。
6.其他临时任务。
岗位要求：
1.沟通能力强，有服务意识，具备组织筹备能力；
2.对行政工作感兴趣，耐心，工作热情、主动；
3.有3年以上行政工作经验，有固定资产管理经验为佳，熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件。
物流人员:
工作内容：
1.安排出货
2.跟踪物流
3.处理物流后续问题
工作地点：SESEÑA NUEVO
要求：
男（22-35岁）有相关工作经验者优先，善于沟通，西语B1以上，有团队精神，抗压能力强
业务员
主要职责:
开发新市场，拓展新业务。
招聘要求:
1.备居留，备驾照，备车;
2.专职业务员，服从公司统一安排;
3有两年以上百元店工作经验，有一定的市场开拓能力和创新精神;
4.能吃苦耐劳，有上进心，责任心，渴望高薪;
5.具有良好的沟通能力和坚韧毅力者优先。
总账会计：
主要职责：
1.负责财务软件操作。
2．协助部门主管做分公司财务上的管理工作。
3．财务软件翻译，
招聘要求：
1.西语流利，抗压能力强。
2.具备财务相关工作经验两年以上，有律师楼工作经验者优先考虑。
3.备工作居留。
总裁助理：
岗位职责：
1.协助总裁工作，工作包括参谋、建议、执行、协调、辅助、监督、管理等。
2.协助总裁推行新的计划、项目或管理制度，参与新的计划、项目或管理制度的制定，并跟踪其实施情况。配合董事长或总裁参与重要商务谈判。
3.协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划
4.负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
5.推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。
6.受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。
7.负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
8.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
9.主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。
10.负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。
11.总裁交办的其他事务。
要求：
1、熟练操作各种办公软件和办公设备；
2、较强的沟通、协调、组织能力；
3、有较强的学习能力、执行力、责任心；
4、人力、公共管理、中文、行政、文秘等专业或有相关工作经验者优先考虑；
5、有优秀的语言组织能力和文案写作能力；
6、年龄30岁以上。
7、西语中文熟练。
8、自备工作居留。
西语翻译兼助理
主要职责：
1、负责公司文件的书面翻译，会议、培训和日常沟通的口译；
2、协助管理层搭建管理体系，制度、流程的中西文的对译；
3、负责整理、更新、保管人事管理档案，协助做好各类人力资源状况的统计
4、协助组织公司培训及绩效管理方案的宣导与培训工作、跟踪绩效考核结果
5、负责公司企业文化宣传栏的更新及维护，协助组织各项团队活动。
要求：
1、本科以上学历，学习能力强；
2、有一年以上翻译工作经验；
3、西语听说写优秀，C1及以上；英语、中文口语熟练，中级及以上；
4、具备工作居留，个性正直、坚毅,性格开朗活泼;对待工作认真严谨；
5、沟通能力、应变能力及工作及适应能力强，踏实勤奋；熟悉OFFICE办公软件；
人力资源部专员
主要职责：
1、协助上级掌握人力资源状况；
2、管理劳动合同，办理入职、离职手续以及员工的工资和考勤结算；
3、填制和分析各类人事统计报表；
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
7、协助上级完成对员工的年度考核；
8、管理争端解决程序。
要求：
1. 法律或人力资源相关专业。
2. 三年以上人力资源或律师楼工作经验，带过团队的优先。
3. 良好责任心、执行能力，协调能力，具有较强的抗压能力和团队合作精神。
4.具备良好职业操守及解决突发事件的能力。
备注：
工作时间：9:30-18:30
福利待遇: 全保、周末双休、年假
工作地点：Seseña Nuevo
联系电话：636129040
微信联系：636129040
薪资面议, 简历请发邮箱 [email protected]
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税后月薪:
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1010~1200欧元
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年假期:
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带薪度假:
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其它福利:
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社会保险:
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8个小时
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招聘人数:
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若干
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性别:
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男女不限
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年龄:
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45岁以下
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学历:
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大学
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居留要求:
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工作居留
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西语水平:
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招聘要求:
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联系人:
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Hannah
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电话:
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636129040
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邮箱:
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QQ:
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网址:
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狗仔卡
发表于 2020-10-23 10:31:48
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